Организация заблаговременной работы с гражданами, уходящими на страховую пенсию по старости и инвалидности
Центр ПФР №2 по установлению пенсий в Волгоградской области информирует о том, что территориальные органы ПФР проводят заблаговременную работу с гражданами, уходящими на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) и инвалидности.
Заблаговременная работа — это комплекс мер, направленных на полноту и достоверность индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Результатом проведения такой работы является назначение пенсии в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пенсии без личной явки гражданина в территориальный орган ПФР.
Категории лиц, с которыми проводится заблаговременная работа:
- граждане, приобретающие право на назначение страховой пенсии по старости, в
том числе досрочной, в ближайшие 24 месяца (не позднее 6 месяцев до даты выхода
на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную));
-
лица предпенсионного возраста (за 5 лет до даты выхода на страховую пенсию по
старости (в том числе досрочную));
- многодетные матери, имеющие 3-х, 4-х, 5-х детей и более;
- лица, из числа направленных в органы МСЭ для освидетельствования.
Способы
предоставления документов для проведения заблаговременной работы:
- через работодателя;
- через многофункциональный центр;
- посредством личной явки.
При обращении
необходимо иметь следующие документы в оригиналах:
- паспорт;
- документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные
периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, а также документы,
подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой
пенсии по старости (трудовая книжка, справки, военный билет и др.);
- свидетельства о рождении детей;
- документы о перемене фамилии (свидетельство о браке, свидетельство о разводе,
справка ЗАГС или др.);
- документы о профессиональном образовании.